Израильский араб, которому отказали в приеме на работу официантом в тель-авивском кафетерии "Кафе на море", получит компенсацию в размере 30 тысяч шекелей. Такое решение принял на днях тель-авивский суд по трудовым конфликтам, сообщает "Глобс".

Омари Кис три года проработал официантом в разных заведениях, а в апреле 2013 года пошел устраиваться в расположенное в тель-авивском порту кошерное кафе, принадлежащее сети "Кафе-кафе".

Его взяли на испытательный срок, но к концу первого рабочего дня работодатель узнал, что Кис - араб, и сказал ему, что так как это кошерное заведение, обладающее высшей степенью кашрута (кашер ле-меадрин), то по указанию раввината оно не может нанимать на работу с продуктами питания человека другой религии.

Кис подал иск в суд по трудовым конфликтам, 6 июля 2015 года суд постановил, что отказ в принятии араба на работу носит откровенно дискриминационный характер. В наказание нарушитель должен выплатить истцу компенсацию в размере 30 тысяч шекелей.

Примечательно, что суд осведомлен о том, что Кис — так называемый "серийный сутяга", он регулярно подает иски против различных ответчиков, которых обвиняет в дискриминации по национальному признаку. Но, как написала судья, несмотря на это, в данном случае невозможно проигнорировать тот факт, что истец действительно стал жертвой дискриминации.