Израильское общество свыклось с узаконенной Кнессетом системой рабства, царящей в работающих на подряде фирмах. Тяжелейший физический труд уборщиков, рискованная работа охранников и им подобных оплачивается по минимуму или чуть выше. При этом большинство работников подрядных фирм лишены элементарной социальной защиты: у них по-прежнему (несмотря на вступивший в силу с 1 января 2008 г. новый коллективный договор) нет пенсионных фондов, их цинично эксплуатируют и бессовестно обманывают.Однако известно ли вам, что точно в таком же униженном рабском положении находится несколько тысяч представителей престижного и высококвалифицированного умственного труда?Речь идет о младших и внештатных преподавателях вузов - начиная с университетом и кончая академическими колледжами. Единственное их преимущество над "рабами-чернорабочими" - более высокая почасовая оплата. Однако и она существенно девальвировала за последние годы: цены на жизнь стремительно растут, а зарплата младших и внештатных преподавателей остается на точке замерзания. Главное: внештатные преподаватели работают круглый год, но зарплату им выплачивают лишь в течение восьми месяцев. Остальные четыре месяца (время летних каникул) они сидят на пособии по безработице! Если ты не в штате, значит, университет либо академический колледж не отчисляет на тебя средства в пенсионный фонд. То есть к старости преподаватели остаются такими же нищими, как уборщики или охранники.Вузам "рабы" с третьей академической степенью крайне выгодны: труд высококвалифицированных ученых обходится им в сущие гроши, зато отдача от него многократно превышает затраты. Внештатными преподавателями "затыкают" все дыры. На них навешивают чтение курсов, справиться с которыми не в состоянии многие профессора. Безвыходное положение заставляет докторов наук безропотно принимать навязываемые им условия. Единственная опция продвинуться по иерархической лестнице, в том числе и в сфере научных исследований, а не только преподавания - отъезд за границу. Однако далеко не каждый может позволить себе столь дорогостоящее и крайне рискованное удовольствие. К тому же не каждый готов эмигрировать: многие привязаны к Израилю семейными обстоятельствами и большинство - безденежьем, являющимся прямым производным рабских условий высококвалифицированного труда.В университетах высокообразованные "рабы" составляют порядка 50% преподавательского состава, а в академических колледжах еще выше - 80%!Точь-в-точь как социальные работники, которых в последние годы все чаще нанимают через посредников - пресловутые фирмы по найму рабочей силы, университетские преподаватели превращаются во "временщиков" - абсолютно бесправных временных работников.На этой неделе терпение армии младших и внештатных преподавателей иссякло: они объявили всеизраильский трудовой конфликт. Предлагаем вашему вниманию подробности, касающиеся этой акции. •Внештатные преподаватели: пуримские "посылания яств" ...•Объявлен всеизраильский трудовой конфликт•Письмо профессору Менахему Мегидору - председателю комитета глав университетов от 20 марта 2008 года•Петиция: за нормативные условия труда в академических учреждениях•"Утечка мозгов": резонанс