В преддверии Песаха - праздника освобождения еврейского народа из египетского рабства - экономическая газета TheMarker со ссылкой на министерство промышленности и торговли предала огласке такой факт: 30% наемных работников в Израиле не получают надбавку за работу по субботам. Подавляющее большинство "рабов" составляют бедняки. 327.000 наемных работников, или 15% от общего из числа, работают по выходным дням. Эти данные приведены в социологическом исследовании министерства промышленности и торговли. Однако выплачивают ли работодатели надбавку тем, кто соглашается пожертвовать предусмотренным трудовым законодательством днем отдыха?Министерство промышленности и торговли в один голос с Гистадрутом утверждают: выплачивается, но далеко не всем! 30% наемных работников не получают предусмотренной законом надбавки.Около 60% опрошенных "наемников" сообщили, что они не получают отгулов за отработанные по субботам смены, как предусмотрено законом. Всего 9% получают отгулы, но - отнюдь не регулярно, а от случая к случаю.По словам Бени Папермана, начальника Управления исследований и экономики министерства промышленности и торговли, трудится в Израиле по субботам больше мужчин, чем женщин (19,4% против 12,6%). Чаще выходят по выходным на работу старожилы, чем новые репатрианты (15,3% против 8,6%). Госслужащие в основной массе по выходным отдыхают (работает из них всего 14%), зато занятость в частном секторе по субботам составляет 20%.Труднее всех приходится работникам промышленных предприятий с непрерывным циклом: 19-ти процентам квалифицированных и неквалифицированных рабочих приходится вкалывать по субботам. Трудятся по выходным всевозможные агенты по продажам, а также огромная армия поваров, официантов, горничных и уборщиков в отелях и сфере обслуживания.Но вот что интересно: даже при том, что десятки тысяч соотечественников готовы работать по выходным дням, зарплата их выше от этого не становится. Напротив: она ниже средней по Израилю! Причина? Основная масса добровольно загнавших себя в рабство граждан получают не заранее установленную ставку, а почасовую оплату. И хотя закон требует оплачивать каждый час, отработанный в выходной день, по тарифу 150% и выше, заработать на этом невозможно, так как почасовая оплата обычно колеблется в районе минимальной."В основном речь идет о представителях малообеспеченных слоев населения, пытающихся повысить свои заработки посредством работы по выходным и праздничным дням, - сообщили из министерства промышленности и торговли. - Ради того, чтобы заработать лишнюю агору, люди позволяют себя эксплуатировать".