Во вторник, 6 мая, в Великобритании били объявлены заметно более жесткие правила работы для иностранцев. С осени эти правила заменят разрешения на работу для граждан стран за пределами Европейского экономического пространства. Теперь работодатели обязаны, прежде чем предоставлять работу мигрантам, доказывать, что не смогли найти квалифицированных работников из Европейского экономического пространства, куда, кроме стран Евросоюза, входят Норвегия, Исландия и Лихтенштейн.Квалификация и перспективы зарплаты работников не из этих стран будет оцениваться в баллах.

Одновременно объявлено, что отныне в Великобритании нет потребности в неквалифицированной рабочей силе. Что же до квалифицированных специалистов - таких, как врачи, инженеры, медсестры - то они смогут получать разрешение на въезд в Британию и право на работу только на основе балльной системы, учитывающей образование, квалификацию, возраст и предыдущую зарплату. О намерении поэтапно перейти к системе баллов, основанной на уровне образования, прежней зарплаты и на возрасте кандидатов, британское МВД объявило два года назад.

Эту меру объясняли необходимостью ограничить иммиграцию только теми категориями работников, на которых в Великобритании существует реальный спрос.

Консультативный комитет по миграции будет давать рекомендации о потребностях британской экономики, а Форум по воздействию миграции, как следует из его названия, - о последствиях привлечения мигрантов в ту или иную сферу занятости.