Семь с половиной месяцев назад вступил в силу указ, на основании которого работодателей обязали оформить всем наемным работникам пенсионную программу. Однако, по оценке экспертов, условия данного договора повсеместно нарушаются. Порядка 800.000 наемных работников остаются за скобками и не могут рассчитывать на получение пенсии. Как сообщает информационный портал ynet, в целях контроля над исполнением условий нового договора планировалось сформировать специальные комиссии. Однако созданы они не были. В канун вступления указа в силу высказывались обоснованные прогнозы, что порядка миллиона наемных работников (в унисон с работодателями) уже в 2008 году начнут отчислять определенный процент от своей зарплаты в пенсионные фонды. Однако по окончании первого полугодия минфин сообщил, что вступило в фонды всего 100.000 наемных работников, а Гистадрут уточнил: 150.000, но не больше.Нет ничего удивительного в том, что данные минфина и Гистадрута расходятся: ведь исполнение указа о всеобщем пенсионном обеспечении не контролируется никакими инстанциями!Как сообщают руководители ведущих пенсионных фондов страны, сразу после вступления указа в силу на рынке было зафиксировано некоторое оживление, однако вскоре оно прекратилось.Многие наемные работники в возрасте 35-60 лет сами отказались отчислять процент от своего заработка в пенсионный фонд - и вот почему: доказано, что только те, кто делает такие отчисления с 18-ти лет, к 67 годам нарабатывает сумму, на которую можно прожить. "Дивиденды" новоявленных членов пенсионных фондов отличаются от государственного пособия по старости всего на пару сот шекелей, в связи с чем на фоне резкого подорожания жизни многие израильтяне предпочитают получать зарплату в полном объеме, не слишком задумываясь над тем, на какие средства они будут существовать в старости.