Многие наемные работники, чьи права цинично ущемляются под прикрытием мирового экономического кризиса, боятся их отстаивать из-за того, что якобы рискуют быть уволенными. Например, на днях в оперативный штаб Нациольного профсоюза позвонила дочь работницы, побоявшейся сделать это самостоятельно и назвать свое имя, а также и место работы, сообщает ИА NRG. "Мама получила письмо из страховой компании, в котором сообщено, что работодатель прекратил делать отчисления в ее пенсионный фонд, - сказала дочь работницы. - Как быть? Только не говорите работодателю, кто вам звонил - в противном случае маму уволят".В данном конкретном случае обошлось без "жертв": сотрудникам профсоюза удалось урегулировать проблему с работодателем "мирным" путем.Урезая работникам зарплату при неизменном объеме выполняемой ими работы, многие работодатели ссылаются на министра труда и благосостояния Ицхака Герцога (Авода), сказавшего на прошлой неделе буквально следующее: "Предпочтительнее снизить наемным работникам зарплату, чем уволить".Коллектив завода на юге страны воспринял призыв министра как руководство к действию. На заводе закрыли столовую, работники согласились на снижение им зарплаты, прекращение выплаты пособия на оздоровление, а за сверхурочные им платят отныне по обычному тарифу. У страха глаза велики! Особенно - если рискуешь остаться за бортом.Тем временем председатель Национального профсоюза Йоав Симхи убежден: работодатели цинично используют мировой кризис и под его прикрытием ухудшают условия труда, но если это делается с согласия наемных работников и по договоренности с Советом трудового коллектива, пенять "наемникам" не на кого.А если вы работаете в частной фирме и не являетесь ни членом всемогущего Гистадрута, ни членом Национального профсоюза?И если нет в вашей фирме Совета трудового коллектива?И если выжить на нынешнюю зарплату не представляется возможным, а над головой навис дамоклов меч увольнения?Как быть?Ждем ваших соображений и советов, уважаемые посетители ZMAN.com. Будем рады рекомендациям юристов, специализирующихся в сфере трудовых конфликтов, экономистов и просто опытных людей.