x
channel 9

Кризис: израильский "хай-тек" вводит принудительные отгулы

В израильском отделении компании "Интел" взвешивают возможность урезания зарплат и отправления служащих в принудительный отпуск. Директор израильского "Интела" Максин Фасберг заявила об этом сегодня утром на ежегодной плановой пресс-конференции. В 2008 году в "Интеле" работало 6470 израильтян. Он получил государственных субсидий на 1,1 миллиард долларов, инвестировав при этом в свои предприятия в Израиле 7 миллиардов долларов. В частности, в новую производственную линию FAB-28, открытую в 2008 году в Кирьят-Гате, было вложено 3 миллиарда долларов.Вместе с тем, объем экспорта из израильского отделения "Интела" сократился в 2008 году на 10% - с 1,54 миллиарда долларов до 1,39 миллиарда. Это произошло из-за продажи линии по производству флеш-микросхем FAB-18 компании "Нумоникс", находящейся в Кирьят-Гате, а также из-за закрытия линии FAB-8 в Иерусалиме.Биллинговая компания "Амдокс", одно из крупнейших израильских предприятий в сфере "хай-тек", известное "текучестью" кадров, намерено в марте ввести у себя четырехдневную рабочую неделю.Израильским служащим "Амдокса" придется в марте каждый понедельник брать отгул за собственный счет. Работники "Амдокса" в других странах тоже будут брать вынужденный отгул, но не в воскресенье, поскольку там оно и так является выходным. Правда, на зарплате сотрудников "Амдока" это не отразится, а отразится на количестве оплачиваемых отпускных дней.Штат "Амдокса" насчитывает 4300 работников. В 2008 году компания уволила 475 работников, остальным отменили бесплатные обеды и льготы при приобретении различных услуг по организации досуга в рамках так называемого "Клуба Амдокса".Ранее на сокращенную рабочую неделю перешли компании "Эпплайд материалс" в Реховоте и упомянутый выше кирьят-гатский "Нумоникс". В этих компаниях переход на четырехдневную рабочую неделю напрямую отразился на зарплатах работников.