На периферии кризис перерос в цунами увольнений
Всего год назад на предприятие "Стандарт текстиль" ("Магавот Арад") были принято 200 новых работников, а сегодня сообщено, что 164 из 800 сотрудников завода были уволены в двух филиалах в Араде и Мигдаль ха-Эмеке. Количество наемных работников прямо пропорционально числу заказов, получаемых тем или иным промышленным предприятием. А оно, в свою очередь, находится в прямой зависимости от платежеспособности заказчиков. И она, эта платежеспособность, катастрофически снижается как во всем мире (отсюда - резкое уменьшение объемов экспорта), так и в Израиле.
Именно это и было разъяснено 164 работникам "Стандарт текстиля" при вручении им приказа об увольнении: американская сеть отелей "Мэриот" резко снизила объем заказов, так как с началом мирового экономического кризиса число постояльцев в гостиницах постоянно уменьшается. Работников также было разъяснено, что владельцу предприятия было бы гораздо выгоднее перенести производственные линии в одно из азиатских государств с грошовой рабочей силой, однако сделано это не было, чтобы не оставить без куска хлеба несколько сот израильтян.Увольнение стало крайней мерой, на которую было вынуждено пойти руководство "Стандарт текстиля": ранее в связи с сокращением объема производства рабочим пришлось перейти на 5-дневную рабочую неделю. Меньше дней работаешь - меньше получаешь, однако альтернативных рабочих мест нет ни в Араде, ни в Мигдаль ха-Эмеке, ни в поселке Цахор ха-Глилит, жители которого поддержали борьбу своих соседей, рискующих пополнить армию безработных по причине закрытия консервного завода "Вита При Галиль".Когда рабочего, чья зарплата не намного превышает установленный израильским законом минимум, увольняют с фабрики или завода в Тель-Авиве или Хайфе, у него остается шанс устроиться на такую же низкооплачиваемую работу на другом предприятии или переквалифицироваться в уборщика. На периферии, особенно в небольших городах и поселках, нет такой привилегии. Там каждое рабочее место (и каждая зарплата) на вес золота. Начавшийся за океаном мировой экономический кризис уже нанес чудовищный удар по израильской периферии, где проживает немалая часть выходцев из бывшего СССР. И это только начало.Сегодня информационный портал ZMAN.com открывает "Горячую линию" на тему: "Кризис и экономическое положение репатриантов". Если экономический кризис уже затронул вашу семью, просим вас указать в графе "Комментарии" обстоятельства, при которых вам пытаются снизить количество рабочих дней, зарплату либо уволить по сокращению штатов.Со следующей недели мы откроем специальный раздел, в котором вы сможете получить квалифицированную консультацию юристов, сотрудников Института национального страхования и Службы трудоустройства. Первые консультации будут опубликованы сегодня, в пятницу, и завтра.
Именно это и было разъяснено 164 работникам "Стандарт текстиля" при вручении им приказа об увольнении: американская сеть отелей "Мэриот" резко снизила объем заказов, так как с началом мирового экономического кризиса число постояльцев в гостиницах постоянно уменьшается. Работников также было разъяснено, что владельцу предприятия было бы гораздо выгоднее перенести производственные линии в одно из азиатских государств с грошовой рабочей силой, однако сделано это не было, чтобы не оставить без куска хлеба несколько сот израильтян.Увольнение стало крайней мерой, на которую было вынуждено пойти руководство "Стандарт текстиля": ранее в связи с сокращением объема производства рабочим пришлось перейти на 5-дневную рабочую неделю. Меньше дней работаешь - меньше получаешь, однако альтернативных рабочих мест нет ни в Араде, ни в Мигдаль ха-Эмеке, ни в поселке Цахор ха-Глилит, жители которого поддержали борьбу своих соседей, рискующих пополнить армию безработных по причине закрытия консервного завода "Вита При Галиль".Когда рабочего, чья зарплата не намного превышает установленный израильским законом минимум, увольняют с фабрики или завода в Тель-Авиве или Хайфе, у него остается шанс устроиться на такую же низкооплачиваемую работу на другом предприятии или переквалифицироваться в уборщика. На периферии, особенно в небольших городах и поселках, нет такой привилегии. Там каждое рабочее место (и каждая зарплата) на вес золота. Начавшийся за океаном мировой экономический кризис уже нанес чудовищный удар по израильской периферии, где проживает немалая часть выходцев из бывшего СССР. И это только начало.Сегодня информационный портал ZMAN.com открывает "Горячую линию" на тему: "Кризис и экономическое положение репатриантов". Если экономический кризис уже затронул вашу семью, просим вас указать в графе "Комментарии" обстоятельства, при которых вам пытаются снизить количество рабочих дней, зарплату либо уволить по сокращению штатов.Со следующей недели мы откроем специальный раздел, в котором вы сможете получить квалифицированную консультацию юристов, сотрудников Института национального страхования и Службы трудоустройства. Первые консультации будут опубликованы сегодня, в пятницу, и завтра.
