Катастрофа постигла промышленные предприятия на юге страны. Руководители подсчитали: в ближайшие месяцы увольнению подлежат минимум 2500 наемных работников. На севере ситуация по-прежнему остается напряженной: высококвалифицированные специалисты, уволенные по сокращению штата, не могут устроиться даже на "черную" работу".Ежедневно в местных отделениях государственной Службы трудоустройства по всей стране выстраиваются длинные очереди (внешне это напоминает период Великой депрессии в США в 30-е годы прошлого века).В последние месяцы - по мере увеличения числа уволенных - пробиться в Службу трудоустройства, чтобы зарегистрироваться и оформить пособие по безработице, становится все труднее. - Почему? - с таким вопросом наш корреспондент обратился к генеральному директору государственной Службы трудоустройства Йоси Фархи.- Вот уже год минфин не позволяет увеличить в Службе количество штатных единиц, из-за чего в ряде отделений на каждого сотрудника приходится по тысяче безработных, и каждого из них нужно принять, внимательно выслушать, учесть его пожелания, подыскать рабочее место, - объяснил он. - Тем временем зарплаты госслужащих смехотворные: достаточно сказать, что 196 чиновников Службы трудоустройства получают социальную надбавку ("ашламат ахнаса"), так как их заработок не доходит до установленного законом минимума.- В таком случае о какой сети социальной защиты могут мечтать репатрианты, прибывшие в страну в начале 90-х в возрасте 30-35 лет, проработавшие в Израиле много лет, не имея социальных условий и пенсионного фонда, а сейчас, когда им уже за 50, уволенные по сокращению штата?- Людей в возрасте после 45 лет государство не направляет ни на какие субсидируемые курсы и не предлагает им переквалифицироваться, хотя на пенсию в Израиле мужчины выходят в возрасте 67 лет, - говорит Йоси Фархи. - Следовательно, либо ты работаешь до 67 лет - либо, если тебя уволили, ты не получишь даже социальное пособие - только пособие по обеспечению прожиточного минимума?- Именно так. Единственное, что может предложить государство человеку в возрасте 45 плюс, - сотрудники Службы трудоустройства могут направить его на работу, если кто-то из работодателей согласится его принять. Досконально вникнув с помощью сотрудников Службы трудоустройства в сложившуюся ситуацию и проанализировав редакционную почту, мы пришли к неутешительному выводу: положение тупиковое. Значит, нужно создать собственную сеть социальной защиты. К счастью, нашлись добровольцы, вызвавшиеся координировать процесс поиска работы. С этими людьми мы познакомим вас в ближайшие пару дней. А пока выносим на обсуждение посетителей zman.com принципиально важный, с точки зрения оказания помощи в поиске работы, вопрос: в редакцию присланы десятки трудовых биографий. Согласны ли приславшие их пользователи на то, чтобы они (без указания фамилий) были опубликованы на zman.com? Возможно, кому-то из работодателей захочется принять на работу людей, обладающих опытом. Быть может, кто-то из посетителей портала знает, на каком предприятии или в какой фирме имеется вакансия, и подскажет это уволенному репатрианту...Вариантов множество, главное - действовать.Ждем ваших откликов и советов с тем, чтобы на этой неделе в полном объеме задействовать "самодельную" сеть социальной защиты. Пишите нам по адресу: [email protected]. Почтовый ящик, напомним, принимает сообщения в том случае, если адрес написан правильно.