Согласно отчету министерства промышленности и торговли, в 2008 году было заведено 5850 дел по нарушениям трудового законодательства в отношении наемных работников. Вместе с тем, меньше трети дел закончились санкциями в отношении работодателей. В 1500 случаях те отделались административными штрафами на общую сумму 14 миллионов шекелей, 165 дел были доведены до судебного разбирательства.