В первом квартале 2009 года спрос на администраторов и руководящих работников упал на 20%, в то время как за весь 2008 год он снизился на 30%. Таковы данные, предоставленные экономической газете TheMarker компанией по найму рабочей силы Manpower. С июля 2008 по февраль 2009 включительно без работы остались 6800 руководителей разного ранга. Это на 50% больше, чем за соответствующий период 2007-2008 года.Расцвет хайтека и головокружительный успех израильских финансовых компаний во многом способствовал разбуханию административно-управленческого аппарата. Но стоило грозовым тучам кризиса затянуть небосвод - как новоявленных руководителей стали увольнять пачками.Логика массовых увольнений проста: гораздо дешевле поручить руководство тем или иным отделом хорошо зарекомендовавшему себя рядовому сотруднику, повысив ему зарплату на пару сот шекелей, чем оплачивать нанятому ранее менеджеру содержание служебного автомобиля и покрывать другие накладные расходы.Избалованные высокими зарплатами и поистине царскими условиями работы, бывшие руководители, а ныне безработные сталкиваются с презрительным и даже оскорбительным отношением при попытке устроиться на новое место.Продолжение - СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТА - читайте здесь!