41% предприятий предоставляют льготные условия работы для женщин, занимающих руководящие должности. Это делается для того, чтобы позволить им совмещать работу с семейной жизнью и домашними хлопотами. Женщина в руководящей должности работает в среднем 8,9 часов в день, тогда как мужчина - 10,1 часов в день. 11% предприятий позволяют своим сотрудницам работать из дома, тогда как шесть лет назад такое было позволено только 1% работающих женщин. 35% предприятий предоставляют женщинам более гибкие часы работы (по сравнению с 29% шесть лет назад). На сегодняшний день число женщин-руководительниц в возрасте до 34 лет составляет 15%. Шесть лет назад это показатель составлял 17%. 30% руководительниц находятся в возрастной категории от 35 до 44 лет. Шесть лет назад этот показатель составлял 37%. 31% - в возрастной категории 45-54 года. Шесть лет назад их было 28%. 15% в возрасте от 55 лет и старше.