В 2008 году в 10 раз возросли доходы от штрафов, взимаемых с нарушителей закона об условиях приема на работу несовершеннолетних. В 2008-м году они составили 4,57 миллиона шекелей, тогда как в 2007-м составляли 444,5 тысячи шекелей. Так следует из данных министерства торговли и промышленности. Больше всего штрафов было выписано за недоплату минимальной зарплаты и превышение часовой нормы занятости.Закон позволяет брать на работу только тех детей, которым уже исполнилось 14 лет. Минимальная зарплата для детей до 16-ти лет не должна быть ниже 2,695.13 шекелей в месяц, даже если сами они согласны на меньшее, пишет TheMarker.В преддверии летних каникул израильские работодатели получили предупреждение: им запрещено нанимать на работу детей до 14-ти лет, а детей в возрасте от 14 до 15 дет можно принимать только на легкие работы. Рабочий день детей и подростков не должен превышать 8-часовой нормы. Недельная норма ни в коем случае не должна превышать 40 часов.Подростков младше 16-ти лет нельзя заставлять работать в ночные часы - с 20:00 до 08:00. Минимальная зарплата для подростков в возрасте до 16-ти лет не должна быть ниже 15,58 шеккелей в час, или 2,695.13 шекелей в месяц, даже если дети согласны на меньшее. Минимальная зарплата для подростков в возрасте от 16 до 17 лет не должна быть ниже 16,69 шекелей в час, или 2,887.63 шекелей в месяц, даже если подростки согласны на меньшее. Минимальная зарплата для подростков в возрасте 17-18 лет не должна быть ниже 18,47 шекелей в час, или 3,195.65 шекелей в месяц, даже если подростки согласны на меньшее. Работодатель обязан вести строгий учет рабочих часов подростков. Если же запись делается от руки (а не магнитной карточкой), то она должна быть заверена подписью подростка. Работающим подросткам рекомендуется вести самостоятельный учет своих рабочих часов.