В первом полугодии 2009 года спрос на рабочую силу снизился на 22% по сравнению с предыдущим полугодием. Об этом со ссылкой на исследование, проведенное компанией "Орталь", сообщает ИА NEWS1. Во втором квартале этого года спрос на рабочую силу упал на 11% по сравнению с первым кварталом, а по сравнению с соответствующим периодом прошлого года - на 15%. Единственная сфера, в которой спрос на рабочую силу повысился на 5% по сравнению с первым полугодием 2008 года, - обслуживание клиентов всевозможных компаний и продажи (маркетинг). Это естественно: в период кризиса фирмам приходится прилагать дополнительные усилия, чтобы продать свои изделия либо услуги. Впрочем, если сравнить спрос на работников в отделах обслуживания и маркетинга со вторым полугодием 2008 года, то он снизился на 17,5%. Зато в объявлениях многих фирм, приглашающих на работу в отдел маркетинга, специально подчеркивается, что приняты будут лишь те, кто согласен на многочасовую работу. Следовательно, вместо того чтобы вводить новые штатные единицы, компании максимально интенсифицируют труд работников, изъявивших согласие за неимением ничего лучшего на рабские условия.На 36% по сравнению со вторым полугодием 2008 года снизился спрос на административных работников, на 20% - на финансистов и т.д.