Суд по трудовым конфликтам постановил, что работники, решившие в первый раз устроить забастовку с требованием о заключении коллективных договоров, имеют на то право и забастовку нельзя ограничить по времени. Это беспрецедентное решение в практике трудовых конфликтов в Израиле. Об этом сообщает 3 июля TheMarker. Решение суда было принято по иску администрации иерусалиской синематеки, вступившие в конфликт со своими работниками. Работники требуют заключить с ними коллективные договора, что значительно улучшит условия их труда. Однако, сторонам не удалось прийти к соглашению, и работники стали угрожать забастовкой и санкциями, в частности, отменить показ кинофильмов. Администрация обратилась в районный суд по трудовым соглашениям с просьбой запретить работникам санкции и забастовку, так как они ставят под сомнение возможность проведения международного кинофестиваля. Районный суд удовлетворил требование администрации синематеки.
Работники синематеки подали апелляцию в Всеизраильский суд по трудовым конфликтам и выиграли дело.