Исследование динамики заработной платы и спроса на работников в хайтеке, проведенное израильской компанией по переподготовке кадров Ethosia, показало: в третьем квартале 2009 года повысился спрос на работников. Правда, предложение пока превышает спрос и далеко не все программисты, уволенные под шумиху "глобального кризиса", сумели найти работу.Вместе с тем спрос на программистов возрос в третьем квартале по сравнению со вторым на 33%, сообщает сайт экономической газеты TheMarker. Правда, принимают компьютерных гениев на работу уже на совершенно иных - не сравнимых с докризисным периодом - условиях. Сильнейшим программистам (в том числе и тем, кого принимают на руководящие должности) предлагаются зарплаты на 20-30% ниже, чем получали на аналогичных должностях до начала кризиса.