Закон об обязательной пенсии принят относительно недавно, и многие работодатели пока не понимают или делают вид, что не понимают, что они обязаны оформить своим работникам пенсию и каждый месяц делать отчисления в пенсионный фонд. Государство часто упрекают в том, что оно не в состоянии проследить за выполнением принятых законов. Но в случае с пенсиями минпром не пускает дело на самотёк. Инспекционные бригады проводят проверки на разных предприятиях, выясняя, соблюдается ли там пенсионное законодательство. - С первого января 2008 года каждый работодатель должен давать обязательную пенсию - хотя бы по минимуму, - говорит Ривка Вербнер, председатель комиссии по пенсионному надзору в министерстве, промышленности, торговли и трудовой занятости . - В нынешнем году это пять процентов от зарплаты. Две трети из них платит работодатель, и треть работник, вместе это пять процентов пенсионных отчислений.Сегодня такая проверка проводилась в торговом центре "Азриэли". Инспектора заходили в магазины и прочие заведения, проверяя, оформлена ли работникам пенсиона программа и выплачиваются ли обязательные отчисления. Дело в том, что хотя закон действует чуть менее двух лет, работодатели не слишком торопятся его выполнять.- В принципе, мы знаем, что после закона об обязательной пенсии число застрахованных выросло на триста тысяч, - говорит Ривка Вербнер. - Но до сих пор остаётся примерно семьсот тысяч тех, кому пенсионная страховка положена, но у них её до сих пор нет.Результаты рейда не слишком удовлетворительны - пенсионная программа для работников существует только в половине заведений. В остальных хозяева и работники не слишком представляют себе, о чём вообще идёт речь.- Есть разные работодатели... Вот сейчас мы зашли в магазин, владелец которого, по его словам, вообще не знает, что обязан платить пенсию работникам, - констатировала Вербнер.Конечно, после этой проверки забывчивые владельцы заведений в "Азриэли" вспомнят об обязательном пенсионном обеспечении. Но прежде всего о собственной пенсии должны позаботиться сами работники. Дело в том, что закон не предусматривает какого-либо воздействия на работодателей, кроме суда. Конечно, до этого доводить не обязательно, но настойчивое напоминание работодателю о необходимости оформления страховки сильно повысит ваши шансы на обеспеченную старость. Смотрите репортаж Андрея Харазова, корреспондента Службы новостей 9-го канала.