Министерство промышленности и торговли намерено отменить право работодателей запрашивать у наемных работников диагноз прежде, чем оплатить им больничный, сообщает израильское государственное радио.

Планируется внести коррективы в действующие ныне правила оплаты тех рабочих дней, которые наемные работники пропустили по болезни.

До сих пор, напомним, чтобы получить оплату больничного, "наемникам" приходилось передавать работодателям справку от врача, в которой значится поставленный им диагноз. Два года назад Ассоциация защиты гражданских прав и добровольное объединение "Кав ле-Овед" подали апелляцию в БАГАЦ, в которой, в частности, потребовала отменить инструкции, вступившие в силу… 34 года назад! По мнению истцов, необходимость предоставления справки с конкретным диагнозом наносит удар по такому конституционному праву "наемников", как неприкосновенность частной жизни, закрепленному в Основном законе о достоинстве и свободе.

Из министерства промышленности сообщили, что в принципе там согласны с аргументами истцов, однако следует дождаться аналогичного согласия всевозможных объединений работодателей. После чего действующая ныне инструкция либо будет откорректирована, либо (если давление работодателей окажется достаточно сильным) – останется неизменной.