За последний год из-за мирового финансово-экономического кризиса 87% израильских фирм вынуждены были произвести сокращение штатного состава. Так следует из опроса, проведенного среди 350 начальников кадрового отдела компаний в разных отраслях хозяйства.

Как пишет TheMarker, в трети компаний, вынужденных произвести сокращения, масштаб увольнений превысил 10% от всего кадрового состава компании.

Зато статус начальников-кадровиков в этот период значительно укрепился, так как основная ответственность за перестановки и увольнения была возложена на них.

84% кадровиков заявили, что опыт кризисного периода повысил их профессиональную самооценку. 75% кадровиков доложили об улучшении своего статуса в компании и об улучшении отношений с сотрудниками, а 25% - об ухудшении и того, и другого.

На вопрос о том, куда, по их мнению, стоит сегодня вкладывать средства и усилия для развития компании, 84% заявили, что прежде всего – в обучение управленцев. 79% сказали, что в продвижение и карьерное развитие персонала, а также в повышение зарплат и укрепление связи между персоналом и компанией.