Растет число пользователей Интернета, а вместе с ним – и количество сотрудников сайтов
В период глобального экономического кризиса веб-домены почти не пострадали, благодаря чему сохранился стабильный спрос на работников веб-сайтов всех профессий, сообщает сегодня экономическая газета TheMarker.
По-прежнему высок спрос на администраторов SEO / SEM / PPC и менеджеров партнерских программ. Но если года два назад такие должности занимали лица, не имеющие высшего или специального образования, то сейчас требования при приеме на работу существенно повысились. Трудно также устроиться, не имея опыта.
Стремительное развитие в интернете социальных сетей способствует повышению спроса на программистов PHP и AJAX. Продолжение проникновения Интернета в мир бизнеса создало стабильный спрос на журналистов, веб-мастеров и специалистов по сетевому маркетингу.
Если пару лет назад один и тот же работник мог отвечать на сайте за контент, совмещая при этом должность администратора и веб-мастера, то сейчас – в связи с ростом объемов работы – это полностью исключено.
Ответственные за развитие сайтов получают среднюю зарплату от 8000 до 10000 шекелей – в зависимости от опыта работы (3-5 лет). Администраторы сайтов зарабатывают 8-15 тысяч шекелей – равно как и "хотмейлисты" и "флэшисты", а зарплаты редакторов, ответственных за содержание, колеблются между 9000 и 13.000 шекелей.
Остается стабильным и спрос на специалистов по технической поддержке и инфраструктуре: он не снизился даже на пике кризиса. Но и в этих сферах требования к уровню профессионализма повысились. На работу принимают опытных специалистов, способных эффективно создавать и поддерживать как связь с наружными сетями, так и внутренние сети.
Системные аналитики с опытом в три - пять лет зарабатывают в среднем 15-18 тысяч шекелей в месяц, а специалисты по управлению базами данных - 13-22 тысяч шекелей (по сравнению с 13-18 тысячами шекелей в марте 2009 года).
Средняя заработная плата руководителей веб-сайтов с опытом работы от трех до пяти лет: директор по развитию - 26-34 тысяч шекелей (против 26-40 тысяч шекелей в марте 2009 года); заместитель генерального директора по технологии - 32-40 тысяч шекелей; замгендиректора по технической эксплуатации 30-34 тысячи шекелей; финансовый директор - 33-40 тысяч шекелей; заместитель генерального директора по информационным системам и маркетингу - 30-40 тысяч шекелей в месяц, сообщает TheMarker.
По-прежнему высок спрос на администраторов SEO / SEM / PPC и менеджеров партнерских программ. Но если года два назад такие должности занимали лица, не имеющие высшего или специального образования, то сейчас требования при приеме на работу существенно повысились. Трудно также устроиться, не имея опыта.
Стремительное развитие в интернете социальных сетей способствует повышению спроса на программистов PHP и AJAX. Продолжение проникновения Интернета в мир бизнеса создало стабильный спрос на журналистов, веб-мастеров и специалистов по сетевому маркетингу.
Если пару лет назад один и тот же работник мог отвечать на сайте за контент, совмещая при этом должность администратора и веб-мастера, то сейчас – в связи с ростом объемов работы – это полностью исключено.
Ответственные за развитие сайтов получают среднюю зарплату от 8000 до 10000 шекелей – в зависимости от опыта работы (3-5 лет). Администраторы сайтов зарабатывают 8-15 тысяч шекелей – равно как и "хотмейлисты" и "флэшисты", а зарплаты редакторов, ответственных за содержание, колеблются между 9000 и 13.000 шекелей.
Остается стабильным и спрос на специалистов по технической поддержке и инфраструктуре: он не снизился даже на пике кризиса. Но и в этих сферах требования к уровню профессионализма повысились. На работу принимают опытных специалистов, способных эффективно создавать и поддерживать как связь с наружными сетями, так и внутренние сети.
Системные аналитики с опытом в три - пять лет зарабатывают в среднем 15-18 тысяч шекелей в месяц, а специалисты по управлению базами данных - 13-22 тысяч шекелей (по сравнению с 13-18 тысячами шекелей в марте 2009 года).
Средняя заработная плата руководителей веб-сайтов с опытом работы от трех до пяти лет: директор по развитию - 26-34 тысяч шекелей (против 26-40 тысяч шекелей в марте 2009 года); заместитель генерального директора по технологии - 32-40 тысяч шекелей; замгендиректора по технической эксплуатации 30-34 тысячи шекелей; финансовый директор - 33-40 тысяч шекелей; заместитель генерального директора по информационным системам и маркетингу - 30-40 тысяч шекелей в месяц, сообщает TheMarker.
