Государство вгоняет граждан в депрессию – и расплачивается за это самой дорогой ценой
Оглянитесь вокруг: они везде. На работу приходят с потухшим взглядом, без настроения. В их присутствии многие ощущают необъяснимую тяжесть. Однако ни у кого из них нет справки от врача – тем, кто страдает депрессией, больничный не полагается.
Как сообщает экономическая газета TheMarker, общество расплачивается за страдающих депрессией работников крайне дорогой ценой. Депрессия считается в мире самым"дорогостоящим" заболеванием. Согласно прогнозу Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), к 2030 году депрессия может превратиться в самую распространенную в мире болезнь.
Установлено: чем выше в государстве подоходный налог, чем больше часов (включая сверхурочные) приходится работать "наемникам", чем больше работодатели урезают им зарплату в целях "экономического оздоровления" своих компаний - тем чаще люди впадают в депрессию и тем тяжелее протекает это заболевание.
Согласно исследованию, проведенному шведскими учеными, в 2004 году государства Евросоюза расплатились самой дорогой ценой за ширящуюся в разных странах депрессию – 117 миллиардов евро. Непосредственно за лечение без госпитализации пришлось заплатить 22 миллиарда евро, за лекарства – 9 миллиардов и за госпитализацию страдающих особо тяжелой формой депрессии – 10 миллиардов.
Дороже всего пришлось заплатить европейцам за безвременную смерть, самоубийство и покушения на самоубийство лиц, страдающих депрессией: 76 миллиардов евро. Именно это цифра и указывает на то, что в современном мире самым дорогостоящим заболеванием является депрессия.
Не лучше ситуация и в США. Что же касается Израиля, то, по данным доктора Мори Авнимелах из Академического колледжа управления, в 2009 году из-за пропусков работы сотрудниками, страдающими депрессией, экономике страны был причинен ущерб размером 3,8 миллиарда шекелей (0,5% валового продукта).
Косвенный ущерб причиняют экономике Израиля страдающие депрессией люди, которые были вынуждены отказаться от поиска работы либо – уволиться по собственному желанию, так как работать они всё равно не в состоянии. К тому же лица, страдающие депрессией, чаще болеют сахарным диабетом, заболеваниями сердца и онкологическими болезнями.
Ученые Гарвардского университета установили, что выигрывают те работодатели, которым удается вовремя выявить факторы, вгоняющие наемных работников в депрессию, и эффективно их устранить, стимулировав у работников более высокую материальную заинтересованность оставаться в своем коллективе. Если же работодатель продолжает ухудшать условия оплаты труда работников, не давая им никакой надежды на более достойное будущее, проигрывает, в конечном счете, только он сам, так как обучение новых квалифицированных сотрудников всегда обходится дороже, чем стимулирование опытных, свидетельствуют гарвардские ученые.
Как сообщает экономическая газета TheMarker, общество расплачивается за страдающих депрессией работников крайне дорогой ценой. Депрессия считается в мире самым"дорогостоящим" заболеванием. Согласно прогнозу Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), к 2030 году депрессия может превратиться в самую распространенную в мире болезнь.
Установлено: чем выше в государстве подоходный налог, чем больше часов (включая сверхурочные) приходится работать "наемникам", чем больше работодатели урезают им зарплату в целях "экономического оздоровления" своих компаний - тем чаще люди впадают в депрессию и тем тяжелее протекает это заболевание.
Согласно исследованию, проведенному шведскими учеными, в 2004 году государства Евросоюза расплатились самой дорогой ценой за ширящуюся в разных странах депрессию – 117 миллиардов евро. Непосредственно за лечение без госпитализации пришлось заплатить 22 миллиарда евро, за лекарства – 9 миллиардов и за госпитализацию страдающих особо тяжелой формой депрессии – 10 миллиардов.
Дороже всего пришлось заплатить европейцам за безвременную смерть, самоубийство и покушения на самоубийство лиц, страдающих депрессией: 76 миллиардов евро. Именно это цифра и указывает на то, что в современном мире самым дорогостоящим заболеванием является депрессия.
Не лучше ситуация и в США. Что же касается Израиля, то, по данным доктора Мори Авнимелах из Академического колледжа управления, в 2009 году из-за пропусков работы сотрудниками, страдающими депрессией, экономике страны был причинен ущерб размером 3,8 миллиарда шекелей (0,5% валового продукта).
Косвенный ущерб причиняют экономике Израиля страдающие депрессией люди, которые были вынуждены отказаться от поиска работы либо – уволиться по собственному желанию, так как работать они всё равно не в состоянии. К тому же лица, страдающие депрессией, чаще болеют сахарным диабетом, заболеваниями сердца и онкологическими болезнями.
Ученые Гарвардского университета установили, что выигрывают те работодатели, которым удается вовремя выявить факторы, вгоняющие наемных работников в депрессию, и эффективно их устранить, стимулировав у работников более высокую материальную заинтересованность оставаться в своем коллективе. Если же работодатель продолжает ухудшать условия оплаты труда работников, не давая им никакой надежды на более достойное будущее, проигрывает, в конечном счете, только он сам, так как обучение новых квалифицированных сотрудников всегда обходится дороже, чем стимулирование опытных, свидетельствуют гарвардские ученые.
