Печатная пресса агонизирует: сокращения, урезание бюджетов, ухудшение условий оплаты труда журналистов
Глобальный опрос журналистов – представителей 27 стран мира отражает то состояние, в котором оказались печатные СМИ в эру стремительного развития интернета.
Картина такова: в попытке конкурировать с супероперативными интернет-изданиями редакции газет стремятся снизить число сотрудников, увеличив объем работы каждого из них, сообщает экономическая газета TheMarker.
В опросе, проведенном крупнейшей в мире пиар-компанией Burson - Marsteller, принадлежащей международной рекламной группе WPP, участвовали 115 ведущих журналистов из 27 стран Европы, Ближнего Востока (включая Израиль) и Африки.
Опрос отражает потерю рабочих мест, чувство неопределенности, владеющее журналистами, множественность платформ, на которых их заставляют выступать, и возросший объем работы. Основными причинами ухудшения условий труда журналистов назван глобальный экономический кризис и рост популярности интернета в последние годы.
Многие участники опроса выразили озабоченность по поводу будущего газет, журналов и прочих печатных изданий. Другие обвиняют в снижении популярности печатной прессы такое технологическое достижение, как поисковики в интернете. "Из-за них люди покупают меньше газет", - сказал, например, нигерийский журналист.
Сокращение рекламного рынка привело к снижению доходов газет, а усиление конкуренции с веб-сайтами поставило перед журналистами новые задачи: редакциям приходится более эффективно - причем новыми методами использовать сотрудников. Многие творческие работники были уволены, а на оставшихся "навесили" дополнительные задачи, выполнить которые качественно зачастую не удается из-за их обилия.
81% опрошенных журналистов заявили, что в редакциях их газет были проведены сокращения штата, напрямую связанные с глобальным экономическим кризисом. 30% участников опроса сообщили, что в их редакциях резко сократили бюджет на внештатников, из-за чего и их число уменьшилось.
Во многих случаях респонденты отметили, что уволены были самые опытные сотрудники, получавшие относительно высокую зарплату. На их место набирают молодых и неопытных, которые соглашаются работать за гораздо меньшие деньги. Это крайне отрицательно сказывается на качестве публикаций и престиже изданий: печатная пресса становится поверхностной, она страдает мелкотемьем.
Чтобы угнаться за интернетом, большинство газет создало собственные сайты, в связи с чем сотрудникам приходится одновременно готовить публикации для печатного издания и (в абсолютно другом формате) – для сайта.
47% опрошенных указали на увеличение объема работы, а также на то, что им приходится выполнять несколько задач одновременно; 41% сообщили, что в последнее время они пишут больше статей, чем прежде. По словам 11% респондентов, никаких изменений в их нагрузке не наблюдается, а 1% указал на снижение объема работы.
Как влияет на качество работы (и прессы) ухудшение условий труда? 13% респондентов сообщили: из-за множества задач, которые им приходится выполнять, они не успевают на пресс-конференции; 20% признались в том, что они тратят меньше времени на изучение фактов, которые приводят в своих публикациях.
Впрочем, самым пугающим (с чисто профессиональной точки зрения) можно считать признание 20 процентов опрошенных, которые констатировали: у них гораздо меньше времени, чтобы встретиться со своим источником лицом к лицу, а полагаться на глубину и точность "телефонной" журналистики не приходится.
Относительно прогнозов на обозримое будущее 35% респондентов заявили, что они не ожидают изменений в количестве штатных единиц в редакции, 28% сказали, что сокращения, скорее всего, продолжатся, и только 18% высказали предположение, что число штатных единиц у них в редакции увеличится.
На вопрос, что является самой большой угрозой печатным СМИ, 40% ответили: прием на работу малоопытных бесталанных низкооплачиваемых сотрудников, а 34% указали на сокращение количества штатных единиц в редакциях.
Картина такова: в попытке конкурировать с супероперативными интернет-изданиями редакции газет стремятся снизить число сотрудников, увеличив объем работы каждого из них, сообщает экономическая газета TheMarker.
В опросе, проведенном крупнейшей в мире пиар-компанией Burson - Marsteller, принадлежащей международной рекламной группе WPP, участвовали 115 ведущих журналистов из 27 стран Европы, Ближнего Востока (включая Израиль) и Африки.
Опрос отражает потерю рабочих мест, чувство неопределенности, владеющее журналистами, множественность платформ, на которых их заставляют выступать, и возросший объем работы. Основными причинами ухудшения условий труда журналистов назван глобальный экономический кризис и рост популярности интернета в последние годы.
Многие участники опроса выразили озабоченность по поводу будущего газет, журналов и прочих печатных изданий. Другие обвиняют в снижении популярности печатной прессы такое технологическое достижение, как поисковики в интернете. "Из-за них люди покупают меньше газет", - сказал, например, нигерийский журналист.
Сокращение рекламного рынка привело к снижению доходов газет, а усиление конкуренции с веб-сайтами поставило перед журналистами новые задачи: редакциям приходится более эффективно - причем новыми методами использовать сотрудников. Многие творческие работники были уволены, а на оставшихся "навесили" дополнительные задачи, выполнить которые качественно зачастую не удается из-за их обилия.
81% опрошенных журналистов заявили, что в редакциях их газет были проведены сокращения штата, напрямую связанные с глобальным экономическим кризисом. 30% участников опроса сообщили, что в их редакциях резко сократили бюджет на внештатников, из-за чего и их число уменьшилось.
Во многих случаях респонденты отметили, что уволены были самые опытные сотрудники, получавшие относительно высокую зарплату. На их место набирают молодых и неопытных, которые соглашаются работать за гораздо меньшие деньги. Это крайне отрицательно сказывается на качестве публикаций и престиже изданий: печатная пресса становится поверхностной, она страдает мелкотемьем.
Чтобы угнаться за интернетом, большинство газет создало собственные сайты, в связи с чем сотрудникам приходится одновременно готовить публикации для печатного издания и (в абсолютно другом формате) – для сайта.
47% опрошенных указали на увеличение объема работы, а также на то, что им приходится выполнять несколько задач одновременно; 41% сообщили, что в последнее время они пишут больше статей, чем прежде. По словам 11% респондентов, никаких изменений в их нагрузке не наблюдается, а 1% указал на снижение объема работы.
Как влияет на качество работы (и прессы) ухудшение условий труда? 13% респондентов сообщили: из-за множества задач, которые им приходится выполнять, они не успевают на пресс-конференции; 20% признались в том, что они тратят меньше времени на изучение фактов, которые приводят в своих публикациях.
Впрочем, самым пугающим (с чисто профессиональной точки зрения) можно считать признание 20 процентов опрошенных, которые констатировали: у них гораздо меньше времени, чтобы встретиться со своим источником лицом к лицу, а полагаться на глубину и точность "телефонной" журналистики не приходится.
Относительно прогнозов на обозримое будущее 35% респондентов заявили, что они не ожидают изменений в количестве штатных единиц в редакции, 28% сказали, что сокращения, скорее всего, продолжатся, и только 18% высказали предположение, что число штатных единиц у них в редакции увеличится.
На вопрос, что является самой большой угрозой печатным СМИ, 40% ответили: прием на работу малоопытных бесталанных низкооплачиваемых сотрудников, а 34% указали на сокращение количества штатных единиц в редакциях.
