В июле этого года вакансий на израильских предприятиях и в компаниях стало больше, чем в июне, сообщает ЦСБ.

В июле были вакантными 60.600 рабочих мест – по сравнению с 58.800 в июне этого года. То есть количество вакансий выросло на 2,8%.

Впрочем, выживание рядовых граждан из числа наемных работников зависит отнюдь не только от наличия рабочего места, но (прежде всего) – от зарплаты, которую на этом месте платят. И если зарплата выжить не позволяет – можно занять сразу две вакансии и оставаться неимущим.

Эту истину подтверждают приведенные ЦСБ данные: самым высоким в мае-июле был спрос на агентов и консультантов по продажам, а также на продавцов и кладовщиков. У этой категории работников отнюдь не самые высокие зарплаты.

Кроме того, сам факт наличия в июле 60.000 вакансий говорит о высокой текучести кадров. Тому могут быть две причины: инициированные работодателями увольнения в целях приема на работу более дешевых сотрудников либо – увольнение по собственному желанию в надежде найти другую работу, на которой платят больше.