Председатель министерской комиссии по ограничению зарплат наемных работников министр юстиции Яаков Неэман дал указание сотрудникам своего ведомства и руководству Управления ценных бумаг разработать и представить ему предложения, направленные на ограничение заработной платы высокопоставленных работников государственных компаний.

До недавнего времени в экономических министерствах полагали, что Неэман не станет инициировать специальный закон, который ограничивал бы зарплату, а ограничится рядом рекомендаций и предложений, направленных на усиление контроля над размером заработка руководителей и высокопоставленных сотрудников государственных компаний.

В настоящее время Неэман, видимо, удостоверился в том, что обуздать "безразмерные" зарплаты руководящего состава госкомпаний можно только посредством утверждения в Кнессете соответствующего закона, сообщает сегодня экономическая газета TheMarker.

В любом случае, министерская комиссия не поддержит проект закона, инициированного депутатами Шелли Яхимович (Авода) и Хаимом Кацом (Ликуд). Суть предложенного ими проекта сводится, напомним, к тому, что зарплата руководителя госкомпании не должна превышать более чем в 50 раз заработок наемных работников, занимающих самую низкую ступень в должностной иерархии данной компании.

Напомним: в настоящий момент размер минимальной заработной платы в Израиле составляет 3850 шекелей, или 47,5% от размера средней зарплаты по Израилю. Для сравнения: в 70-е годы, согласно действовавшему тогда закону, размер минимальной зарплаты составлял 70% от средней по стране.

Напомним также, что минимальную зарплату в Израиле получают 39% наемных работников.

Несколько месяцев назад депутат Амир Перец (Авода) пытался добиться повышения размера минимальной зарплаты до 4600 шекелей в месяц¸ однако Минфин был категорически против этого. Позицию Минфина разделяет правительство и большинство депутатов Кнессета.