12.000 сотрудников Электрической компании ("Хеврат хашмаль") и около 2500 работников государственной компании водного хозяйства "Мекорот" должны быть внесены в новое соглашение о повышении заработной платы работников государственного сектора. Такое решение принял Дорон Коэн, генеральный директор Управления государственными компаниями, сообщает экономическая газета "Глобс".

Включение сотрудников обеих государственных компаний в достигнутое между Гистадрутом и Минфином соглашение о повышении зарплаты госслужащим зависит от решения советов директоров "Электрической компании" и Мекорот", так как в этих двух крупнейших госкомпаниях зарплату повышают на основании внутренних соглашений между Советами трудовых коллективов и Советами директоров.

Несмотря на это, Советы трудовых коллективов "Хеврат хашмаль" и "Мекорот" уже направили в Управление госкомпаний письма с требованием повысить зарплаты сотрудников точно так же, как будут повышены зарплаты других госслужащих.

Обычно, напомним, работники "Хеврат хашмаль" и "Мекорот" добиваются повышения зарплаты угрозами забастовок, которые, в свою очередь, могут стать причиной многомиллионных убытков на всех израильских предприятиях и в частных фирмах.

В частном секторе, напомним, повышение заработной платы не намечается в связи с тем, что в большинстве компаний нет Советов трудовых коллективов и за права работников там никто не борется. Также напомним, что в 2008-2009 году, на пике глобального экономического кризиса, массовые увольнения и "добровольно-принудительное" сокращение размера заработной платы были проведены именно в частном секторе.