Руководство концерна военной промышленности ("Таасия цваит") приняло решение уволить по сокращению штатов 500 работников. А в целом в рамках приватизации предприятия планируется уволить 950 человек, сообщает сегодня экономическая газета TheMarker. Правда, в отличие от "временщиков", устроенных на работу через посреднические фирмы ("коах адам"), сотрудники концерна досрочно выйдут на пенсию. Благодаря этому предприятие сможет экономить 200 миллионов шекелей в год.

Заставило руководство концерна пойти на столь драматическую меру, как сокращение кадров, приватизация данного предприятия. Решение об увольнении 950 сотрудников было принято еще в январе 2010 но, но после обращения министра обороны Эхуда Барака его реализацию отложили. Как видим – не надолго, всего на несколько месяцев.

Концерн военной промышленности уже более 10 лет испытывает финансовые трудности. Возникли они еще в прошлом, 20-м столетии: в начале 90-х правительство приняло решение преобразовать жизненно важное для страны предприятие в государственную компанию. С тех пор и начались проблемы, часть которых обусловлена необходимостью регулярной выплаты пенсионерам (бывшим сотрудникам предприятия) очень высоких пенсий.

В последние 4 года "Таасия цваит" несет в связи с этим расходы, не имеющие ни малейшего отношения к ее рутинной производственной деятельности. Расходы на поддержание стратегической линии тяжелых боеприпасов составляют 200 миллионов шекелей в год, а на выплату пенсий ветеранам – еще 60 миллионов.