Сколько зарабатывают руководители "бесприбыльных" еврейских организаций?
Выпускники колледжей и вузов, желающие начать карьеру в одной из некоммерческих благотворительных организаций, часто наталкиваются на сопротивление своих родителей и друзей. "Там нет денег, - не перестают они повторять. - Никто не платит за идеализм".
Однако исследование, проведенное нью-йоркской еврейской газетой Forward, показало, что это не всегда так. Оказывается, руководители высшего звена еврейских организаций США могут зарабатывать в год сотни тысяч долларов.
Стефен Хоффман, президент Еврейской федерации Кливленда, возглавляет список самых успешных добытчиков пожертвований для федерации. В прошлом году он заработал за своб деятельность 687043 доллара. Следующие две строки в этом списке занимают Марк Террил, президент Еврейской федерации Балтимора (487877 долларов) и Айра Шварц, главный управляющий Еврейской федерации Филадельфии, годовой доход которого составил 472191 доллар.
Однако этот список далек от полноты. Так, данные о зарплате Джерри Сильвермана, возглавляющего Организацию еврейских федераций Северной Америки, который в прошлом году перешел туда из частного сектора, опубликованы не были. При этом известно, что его предшественник в 2008 году заработал 575 тыс. долларов.
Работники еврейских адвокатских и общественных организаций также получили неплохую компенсацию за свой труд. Так, босс Антидиффамационной лиги Эйб Фоксман положил на свой счет в 2009 году 563024 доллара, директор Американского мемориального музея Холокоста Сара Блюмфельд, занявшая первое место по доходам среди женщин, заработала 542654 доллара, а Дэвид Харрис из Американского еврейского комитета слегка не дотянул до полумиллиона долларов - его доход составил 499061 доллар.
Однако самой высокой зарплатой может похвастать представитель сектора "религии и образования" Ричард Джоэль, президент Иешива-университета в Нью-Йорке, который в 2009 году получил 853651 доллар.
В то время как большинство зарплат выросли или остались на прежнем уровне, заработок девяти человек, принявших участие в исследовании, снизился.
Одной из тем, которую затронула главный редактор газеты Forward Джейн Айзнер, было относительно низкое число женщин, занимающих руководящие посты. Из 74 организаций, принявших участие в исследовании, лишь 9 возглавляют женщины, и в среднем их заработок составляет 67% от зарплаты мужчин. Неравенство полов становится все более ощутимым - за год до этого в список вошли 11 женщин.
В США средний годовой доход на одного работающего, по данным Американской федеральной службы государственной статистики, составил в 2006 году 50233 доллара. Зарплаты руководителей еврейских организаций США намного превышают этот показатель, что отражает масштаб их деятельности и их бюджет. Руководители еврейских организаций много работают, они идут на большие жертвы, чтобы подняться на вершину пирамиды, а многие из них при работе в частном секторе получают не меньше.
Большие зарплаты руководителей высшего ранга некоммерческих организаций имеют две стороны: с одной - они делают карьеру в общественном секторе более привлекательной, а с другой - вступают в противоречие с идеей социальной заинтересованности, которая является главным фактором в решении заняться такой работой.
Гиль Шефлер
Jerusalem Post
Перевод Леона Черновицкого
Полный дайджест публикаций Jerusalem Post читайте в газете "Новости недели"
Однако исследование, проведенное нью-йоркской еврейской газетой Forward, показало, что это не всегда так. Оказывается, руководители высшего звена еврейских организаций США могут зарабатывать в год сотни тысяч долларов.
Стефен Хоффман, президент Еврейской федерации Кливленда, возглавляет список самых успешных добытчиков пожертвований для федерации. В прошлом году он заработал за своб деятельность 687043 доллара. Следующие две строки в этом списке занимают Марк Террил, президент Еврейской федерации Балтимора (487877 долларов) и Айра Шварц, главный управляющий Еврейской федерации Филадельфии, годовой доход которого составил 472191 доллар.
Однако этот список далек от полноты. Так, данные о зарплате Джерри Сильвермана, возглавляющего Организацию еврейских федераций Северной Америки, который в прошлом году перешел туда из частного сектора, опубликованы не были. При этом известно, что его предшественник в 2008 году заработал 575 тыс. долларов.
Работники еврейских адвокатских и общественных организаций также получили неплохую компенсацию за свой труд. Так, босс Антидиффамационной лиги Эйб Фоксман положил на свой счет в 2009 году 563024 доллара, директор Американского мемориального музея Холокоста Сара Блюмфельд, занявшая первое место по доходам среди женщин, заработала 542654 доллара, а Дэвид Харрис из Американского еврейского комитета слегка не дотянул до полумиллиона долларов - его доход составил 499061 доллар.
Однако самой высокой зарплатой может похвастать представитель сектора "религии и образования" Ричард Джоэль, президент Иешива-университета в Нью-Йорке, который в 2009 году получил 853651 доллар.
В то время как большинство зарплат выросли или остались на прежнем уровне, заработок девяти человек, принявших участие в исследовании, снизился.
Одной из тем, которую затронула главный редактор газеты Forward Джейн Айзнер, было относительно низкое число женщин, занимающих руководящие посты. Из 74 организаций, принявших участие в исследовании, лишь 9 возглавляют женщины, и в среднем их заработок составляет 67% от зарплаты мужчин. Неравенство полов становится все более ощутимым - за год до этого в список вошли 11 женщин.
В США средний годовой доход на одного работающего, по данным Американской федеральной службы государственной статистики, составил в 2006 году 50233 доллара. Зарплаты руководителей еврейских организаций США намного превышают этот показатель, что отражает масштаб их деятельности и их бюджет. Руководители еврейских организаций много работают, они идут на большие жертвы, чтобы подняться на вершину пирамиды, а многие из них при работе в частном секторе получают не меньше.
Большие зарплаты руководителей высшего ранга некоммерческих организаций имеют две стороны: с одной - они делают карьеру в общественном секторе более привлекательной, а с другой - вступают в противоречие с идеей социальной заинтересованности, которая является главным фактором в решении заняться такой работой.
Гиль Шефлер
Jerusalem Post
Перевод Леона Черновицкого
Полный дайджест публикаций Jerusalem Post читайте в газете "Новости недели"
