"Только" 26 человек выставили свои кандидатуры на пост генерального директора Электрической компании. В прошлые годы число желающих попасть на эту хлебную должность (как известно, Электрокомпания лидирует в списке самых высокооплачиваемых высокопоставленных сотрудников) было в два раза выше.

Как сообщает TheMarker, падение спроса на эту должность специалисты объясняют кризисным состоянием, в котором находится компания.

Последний срок подачи документов завершается в ближайшее воскресенье.

Основные требования к кандидатам: академическое образование и 10 лет опыта управленческой работы в крупной корпорации. Также необходим опыт в ведении переговоров (как с правительством, так и с мощным профсоюзом работников) и понимание экономических принципов, необходимых для перевода компании на более эффективную работу с меньшими затратами.