Зимой Гистадрут объявил борьбу за права людей, которые работают в госучреждениях через посредников. К концу лета появились первые итоги этой борьбы. Это известие внушило некоторый оптимизм охранникам детских учебных заведений.

Юрий Мордехаев, охранник в системе детских учебных заведений:

«Несколько дней назад мы с радостью услышали, что вроде бы как заключён договор, но вот не знаем точно – он окончательный или нет».

В Гистадруте говорят, что соглашение уже практически подписано, а когда его подпишут окончательно, то всем, кому положено, надбавку выплатят ретроактивно, с мая-месяца. Новый договор касается в основном двух профессий – охранников и уборщиц, работающих в любых госучреждениях, в муниципалитетах, в государственных компаниях и так далее.

Ави Нисан-Корен, председатель отдела трудовых комитетов в Гистадруте:

«Согласованы принципиальные детали, само соглашение будет подписано в ближайшие дни. Там существенно улучшены условия для работников частных фирм, которые трудятся в госучреждениях. Минимальная зарплата для работников по охране и уборке будет четыре с половиной тысячи шекелей. Мало того, на них будут распространяться все коллективные соглашения, действующие на государственной службе. Это значит, что и ближайшее повышение тут сработает, и в июле 13 года их минимальная зарплата поднимется выше четырёх тысяч шестисот шекелей. Кроме того, каждый охранник и каждая уборщица получит квалификационный фонд и пенсию в размере 20% от зарплаты.

Так что пусть Гистадруту и не удалось перевести "овдей каблан" на госслужбу, он всё же сумел выбить для них существенные льготы. А вот вопрос о том, что будет с более квалифицированными работниками, которые трудятся на государство через частные фирмы, например, с социальными работниками и преподавателями, остаётся открытым. Как их классифицировать, толком не знает и Гистадрут. Там таких работников делят чисто по топографическому признаку.

«Если есть социальный работник, который сидит в мэрии, и он числится работником амуты, но работает в муниципальном офисе, он перестанет быть внешним работником, муниципалитету придётся через девять месяцев принять его на работу. По поводу людей, которые работают не конкретно внутри муниципалитета, через какую-нибудь амуту в местах, которые не являются частью муниципалитета, здесь у нас ещё много работы».

Если этот социальный работник, психолог или преподаватель сидит не в здании муниципалитета, а в школьном кабинете – его статус уже туманен, хотя работает он бок о бок с учителями, которые числятся на госслужбе, и выполняет те же самые функции.

Впрочем, в Гистадруте обещают продолжить борьбу. Однако в свете стремления правительства сэкономить как можно больше бюджетных средств борьба эта, скорее всего, окажется затяжной и не слишком результативной. А пока поздравим с победой охранников и уборщиц.

Андрей Харазов, Владимир Плотке, Вячеслав Книжин, служба новостей Девятого канала