Необходимость такой "приватизации" объясняется тем, что ранее отбор кандидатов продолжался слишком долго и занимал от шести до восьми месяцев (в среднем). Столь длительная процедура, как отмечает The Marker, часто оборачивалась тем, что лучшим из кандидатов надоедало ждать, и они соглашались на предложения негосударственных компаний и организаций.

Теперь же время отбора достойнейших должно сократиться до двух с половиной месяцев. Кроме того, как надеются инициаторы этого новшества, отбор кандидатов частными фирмами будет осуществляться более профессионально, с использованием новейших достижений науки и технологии. Поэтому отбор станет более точным и эффективным.

Государственные чиновники, которые ранее осуществляли отбор кандидатов в рамках разных комиссий, не стали возражать против передачи своих функций частным компаниям после того, как были даны гарантии, что они не потеряют работу, а начнут выполнять другие функции.