Отчет комиссии по равным возможностям в сфере занятости при Министерстве экономики Израиля свидетельствует: в уходящем 5773 году был отмечен значительный рост случаев дискриминации работников по самым разным причинам. Большинство жалоб – на сексуальные домогательства на рабочем месте.

По данным отчета, комиссия получила за год 925 жалоб, две трети из них были поданы женщинами. Это на 9 % больше, чем в прошлом году.

Основная причина жалоб, как было сказано - сексуальные домогательства на рабочем месте, 45 % от общего числа заявлений. Среди других поводов - дискриминация по гендерному признаку (рост на 35 % по сравнению с предыдущим периодом), религиозная дискриминация - рост на 30 % и дискриминация беременных - здесь количество жалоб увеличилось на 26 %.

Десятая часть жалоб была подана на дискриминацию по причине возраста. 6 % - из-за наличия детей. Еще 6 % - из-за прохождения службы в резерве.

45 % жаловались на дискриминацию при увольнении, а пятая часть всех заявлений касалась дискриминации при приеме на работу и определении условий труда.