Исследование, проведенное по заказу экономического издания "Глобс" показало, что с начала 2013 года в Израиле подскочил спрос на сотрудников он-лайн сферы. Множество компаний, занятых в области интернет-маркетинга, он-лайн игр, виртуальных бирж по типу Forex и азартных игр набирают сотрудников, и предлагают им довольно высокие заработки.

В сфере интернет-маркетинга с января по сентябрь 2013 года спрос на сотрудников увеличился на 35%, в техподдержке – на 52%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

На 73% увеличился спрос на сотрудников, владеющих иностранными языками: английским, испанским, итальянским, французским, немецким, шведским, венгерским, и даже такими, как китайский и арабский.

На 47% вырос спрос на специалистов в области он-лайн маркетинга, в частности, на организаторов рекламных кампаний, а также специалистов SEO и SEM, на 84% увеличился спрос на аккаунт-менеджеров социальных сетей (SMO). За последний год очень востребованной стала сфера Social Marketing Optimization.

И зарплаты там соответствующие, хотя, возможно, растут они не так быстро, как хотелось бы. Вместе с тем исследование показало, что зарплаты сотрудников с большим опытом работы не так уж сильно отличаются от зарплат их менее опытных коллег. А во многих случаях компании предпочитают нанимать людей с меньшим опытом, чтобы платить им более низкую зарплату.

К примеру, в сфере интернет-маркетинга работник с опытом менее двух лет получает 10 тысяч шекелей, а работник с пятилетним стажем – 12 тысяч шекелей. Руководитель кампании в интернете без опыта зарабатывает сегодня до 13 тысяч шекелей в месяц, а начинающий директор по маркетингу 15-20 тысяч. Директор со стажем 5-10 лет может претендовать на 30-40 тысяч в месяц. Он-лайн маркетинг-менеджер с опытом менее двух лет получает 10-12 тысяч, а с опытом свыше пяти лет – 17-20 тысяч шекелей.