В постановлении суда говорится, что трудовое законодательство Израиля распространяется на территории Иудеи, Самарии и Иорданской долины. Следовательно, любой работодатель, использующий труд палестинцев на этих территориях, обязан обеспечивать их всеми выплатами и социальными льготами: оздоровительными, праздничными, отпускными, компенсацией в случае увольнения, пенсионными отчислениями и так далее.

Такое постановление было принято в результате апелляции по поводу несоблюдения трудового кодекса в отношении палестинца из-под Дженина, который работал на израильского фермера в поселке Рои в Иорданской долине.