В израильском отделении компании работают около 900 человек.

Поводом для трудового конфликта стала попытка руководства UPS-Israel воспрепятствовать присоединению профсоюзного комитета предприятия к Гистадруту.

Напомним, что согласно израильскому законодательству, в случае, если трудовой конфликт не будет разрешен в процессе переговоров, то по истечении двух недель со дня его провозглашения профсоюзы имеют право начать забастовочные санкции.