День начался с обсуждения ситуации в Министерстве социального обеспечения. Трудовой комитет этого ведомства недоволен тем, как руководство министерства проводит реформу по повышению эффективности работы. В частности, профсоюз возмущен тем, что решения, касающиеся зарплат, сферы ответственности и условий работы сотрудников, принимались руководством в одностороннем порядке. Представители профсоюза утверждали также, что на сотрудников, выражающих недовольство, оказывается давление, а в адрес членов профкома министерства раздаются угрозы увольнения.

Следующий запрос на провозглашение трудового конфликта был подан от профсоюза Образовательного телеканала. Там в рамках программы финансового оздоровления было принято решение о сокращении штатов. Это решение касается 180 работников телеканала. Как и в предыдущем случае, профсоюзная организация обвиняет руководство телеканала в "волюнтаризме" и отказе от диалога.

Третьим на повестке дня заседания комиссии федерации профсоюзов (Гистадрута) было обсуждение запроса от профсоюзного объединения директоров школ при местных советах. Директора протестуют против сокращения их отпусков в связи с реализацией программы Министерства образования "Школа во время летних каникул". По утверждению директоров, руководство министерства не согласовало с ними условия работы в этот период и вопросы оплаты. Недовольны директора школ и не согласованными с ними изменениями в части доплаты за руководство школой.

Затем наступила очередь профсоюзных организаций муниципалитетов. Так, режим трудового конфликта был утвержден сразу в мэриях трех городов: Цфата, Бат-Яма и Петах-Тиквы. В Цфате городские чиновники недовольны фактами систематического нарушения руководством коллективного трудового соглашения, а в Бат-Яме и Петах-Тикве — нежеланием администрации вести переговоры с профсоюзами относительно мер, направленных на повышение эффективности работы муниципалитетов.

В режиме трудового конфликта будут работать и сотрудники хайфской больницы "Бней Цион". Причиной недовольства профсоюза там стал "дифференциальный" подход администрации к выплате надбавок сотрудникам. По утверждению профсоюзной организации больницы, в "Бней Цион" создалась ситуация, когда одни работники получают меньше, чем их коллеги, занимающие ту же должность и выполняющие ту же работу.

Последним по списку в повестке дня заседания "конфликтной" комиссии шел Ашдодский порт. Несмотря на то, что лидер профсоюза работников этого порта — Алон Хасан — временно отстранен от работы и находится под следствием по коррупционному делу, профсоюзная организация Ашдодского порта, как и раньше, весьма активно выкручивает руки своему руководству.

В четверг запрос на объявление трудового конфликта касался неудовлетворенности профсоюза тем, как на территории порта соблюдается техника безопасности. Так, по утверждению профсоюза, от рабочих требуют использовать тяжелую технику, не прошедшую техосмотр, а грузчикам не выдаются необходимые средства защиты от травмирования.

Еще одним поводом для забастовочной борьбы стало намерение руководства порта передать функции, выполняемые до настоящего времени отделом снабжения, сторонней организации.

Комиссия Гистадрута утвердила все запросы профсоюзных комитетов, предоставив им возможность провозгласить в своих коллективах режим трудового конфликта.

Напомним, что согласно израильскому законодательству, в случае, если трудовой конфликт не будет разрешен в процессе переговоров, то по истечении двух недель со дня его провозглашения профсоюзы имеют право начать забастовочные санкции.