Законопроект "Об оповещении кандидата на рабочее место" был одобрен сегодня (2 декабря) в комиссии Кнессета по труду и соцобеспечению ко второму и третьему чтениям. Соискатель не будет больше оставаться в неведении относительно того, берут его на работу или нет — работодателей обяжут направлять уведомление соискателю даже в том случае, если ответ отрицательный.

Законодательная инициатива исходит от депутата Алекса Миллера (НДИ), которого поддержали ряд депутатов от всех фракций Кнессета, включая оппозиционные. Согласно тексту законопроекта, работодатель обязан направить соискателю письменное уведомление об отказе в приеме на работу в течение двух недель после принятия данного решения. Нарушителям грозит штраф в размере 14.000 шекелей.

Также в законопроекте указано, что при проведении какой-либо отборочной процедуры при приеме на работу (например, экзаменов) работодатель обязан будет оповестить соискателя о ходе данной процедуры в течение 60 дней с ее начала. Закон не будет распространяться на подрядные организации, рестораны и мелкие бизнесы, где работает менее 25 сотрудников.