72% директоров выступают за ограничение своей зарплаты. Таковы результаты опроса, проведенного компанией Fahn Kanne Nihul Bakara. В нем принимали участие 54 председателя советов директоров компаний, входящих в состав Комиссии по контролю над 150 общественными компаниями Израиля.

Об этом сообщает "Калькалист".

Компания, проводившая опрос, посвященный вопросам регуляции в общественных компаниях страны, является дочерней фирмой крупной международной компании Fahn Kanne (Grant Thornton Israel), специализирующейся на бухгалтерском учете.

Опрос выявил, что сами руководители общественных компаний считают правильным ввести для себя ограничения на размер заработной платы, чтобы та не превышала 3,5 миллионов шекелей в год. С этим согласны 72% опрошенных.

Сумма в 3,5 миллиона шекелей взята не с потолка — ее установило в 2014 году Министерство финансов.

По мнению 50% опрошенных директоров, введение 20-й поправки в Закону о компаниях, которая обязывает фирмы публиковать размер зарплаты своих руководителей, повысило их качество работы.

В то же время 72% принимавших участие в опросе, считают, что государство очень активно вмешивается в деятельность общественных компаний в Израиле. При этом большинство полагают, что это на пользу дела. 60% участников опроса заявили, что подобное вмешательство помогает им эффективнее исполнять свои обязанности. 53% опрошенных директоров полагают, что государство исполняет важную роль, успокаивая инвесторов.

Интересно, что 28% директоров, участвовавших в опросе, отметили, что в компаниях, которые они возглавляют, подумывают о том, чтобы вывести их акции с биржи из-за чрезмерной государственной опеки.