Вчера, 11 октября, межминистерская комиссия по законодательству одобрила увеличение минимального количества отпускных дней для наемных работников с 10, положенных нынче, до 12 дней в году.

Изначально в законопроекте было предложено увеличить законный минимальный отпуск до 15 дней, но под давлением со стороны организации работодателей, авторам во главе с депутатом Кнессета Рахель Азарией от партии "Кулану" пришлось пойти на компромисс.

Это первая поправка по увеличению числа отпускных дней в Израиле за последние 65 лет, с тех пор, как в 1951 году был принят Закон о трудовом отпуске.

Согласно одобренному законопроекту, каждому израильскому служащему будет положено две недели ежегодного отпуска в год, включая субботние дни, до пятого года нахождения на одном и том же месте работы.

Затем количество отпускных дней должно увеличиться до 14, включая субботы, и постепенно вырастать до тех пор, пока через 14 лет службы не достигнет своего максимума в 28 выходных дней в году, также включая субботние дни.

"Пришло время изменить устаревшие законы не только о труде, но и об отпуске, чтобы приспособить их к новым условиям на рынке труда", — сказала Рахель Азария, поблагодарив также министров финансов и экономики, поддержавших поправку.

Далее уже на этой неделе закон будет представлен Кнессету для голосования в предварительном чтении, а затем передан в комиссию Кнессета по вопросам занятости и социального обеспечения для окончательного утверждения.