Руководство Ашдодского порта объявило конкурс на замещение вакантных должностей портовых грузчиков, причем приоритет в этом конкурсе отдается социально слабым группам населения.

Право подать заявление на работу портовыми грузчиками имеют репатрианты из Эфиопии, друзы, арабы и женщины. О русскоязычных репатриантах в объявленном тендере не говорится ни слова, то есть права на участие в тендере "русские" израильтяне мужского пола не имеют.

Узнав об условиях конкурса в ашдодском порту, депутат Кнессета Ксения Светлова заявила, что подобную дискриминацию необходимо прекратить и потребовала объявить новый конкурс, с новыми условиями и включить в имеющих право на участие в тендере также и русскоязычных репатриантов.

3 января Светлова обратилась со срочным письмом к генеральному директору ашдодского порта Ицхаку Блюменталю. Копии письма депутата направлены также министру, ответственному за общественное равноправие, а также министру труда и социального обеспечения и в руководство управления государственных служащих.

В письме депутата Светловой говорится: "Опубликованный ашдодским портом конкурс обращен к социально слабым слоям населения. Но в нем забыли совершенно о репатриантах из стран СНГ и о жителях периферии. Отметим, что среди репатриантов и жителей периферии есть много грамотных и опытных профессионалов, которые с радостью будут готовы принять участие в тендере, опубликованном недавно руководством ашдодского порта для замещения вакантных должностей. Не сомневаюсь, что у генерального директора порта были самые лучшие намерения, и надо отдавать предпочтение при приеме на работу представителям социально слабых групп. Но вот про русскоязычных репатриантов тоже забывать неверно. Даже если у нас имидж сильных и преуспевающих людей, но есть и многие репатрианты, которым нужна поддержка. Буду признательна, если условия тендера будут изменены так, чтобы за рабочие места могли бы побороться на льготных условиях и "русские" репатрианты, и жители периферии".

Отметим, что работа грузчика в современном порту не требует чрезмерных физических усилий – в основном это вспомогательная наземная работа, связанная с помощью крановщику при отцеплении и подцеплении грузов.

Эта работа считает одной из самых востребованных в Израиле. В 2013 году, когда был объявлен прошлый набор на 45 ставок портовых грузчиков, поступило 7500 заявок от заинтересованных лиц, причем многие присылали заявки по несколько раз, опасаясь, что в отделе кадров порта выкидывают часть заявок, чтобы принять на службу "по блату" родственников работников порта.

Базовая зарплата начинающего портового грузчика близка к минимальной, но со всеми положенными бонусами и надбавками она достигает 11 тысячи шекелей "брутто".

Объявление, опубликованное ашдодским портом, отвечает существующему законодательству – в частности, закону о корректирующей дискриминации при приеме на госслужбу. В начале каждого года Управление по делам госслужащих рассматривает ситуацию с обеспечением пропорционального представительства тех групп населения, которые пользуются по закону таким правом (женщины, арабы, друзы, черкесы, выходцы их Эфиопии, инвалиды), и если какое-либо ведомство еще не обеспечило обязанность пропорционального представительства, Управление замораживает прием на работу в данное ведомство всех кандидатов, кроме соответствующих критериям закона о пропорциональном представительстве.

В эти дни в Кнессете рассматривается поправка к закону о приеме на госслужбу, в рамках которой в список категорий, подлежащих корректирующей дискриминации, внесут ультраортодоксов и новых репатриантов.