Сразу после еврейского Нового года в компании "Селком" могут начаться масштабные кадровые преобразования: будут уволены 500-600 работников. Предположительно, вал увольнений завершится в 2020 году. Увольнения, как замечают эксперты, должны сократить затраты компании на 150 миллионов шекелей. Существуют опасения, что масштаб увольнений окажется даже шире: речь может пойти о 700-800 сотрудниках компании, в которой всего трудится около 3000 человек.

Сразу после праздников руководство компании начнет продвигать идею пересмотра прежнего коллективного соглашения, заключенного с профсоюзом сотрудников "Селкома".

Вместе с увольнениями в план финансового оздоровления компании входит повышение капитализации компании за счет привлечения внешних инвестиций на сумму от 400 до 500 миллионов шекелей. На данный момент уровень капитализации "Селкома" составляет 1,63 миллиарда шекелей.

Финансовые трудности компании привели к заметному снижению стоимости акций "Селкома".

Начиная со времени известной реформы рынка мобильной связи "Селком" потерял 92% капитализации, уровень которой 9 лет назад равнялся 10 миллиардам шекелей.

На данный момент финансовый долг "Селкома" составляет 2,24 миллиарда шекелей, что в 2,3 раза выше аналогичного показателя компании "Партнер".

Профсоюз работников "Селкома" объявил о ситуации трудового конфликта.

Отметим, что на прошлой неделе работники компании мобильной связи "Пелефон" начали акции протеста против предполагаемых увольнений: сокращен объем деятельности ряда отделов, в том числе по обслуживанию клиентов и ремонту поломок в сети.