Российским работодателям запретили дискриминацию
За нарушение запрета юридическим лицам грозит штраф от 10 до 15 тыс. рублей.
На ищущих работу ограничения не распространяются. Они по-прежнему могут сообщать о себе в резюме все, что найдут нужным.
На этой неделе российские Интернет-рекрутеры направили министру труда и социальной защиты РФ Максиму Топилину письмо с просьбой разъяснить, как сайтам вакансий работать в условиях нового антидискриминационного законодательства.
"Есть много видов работ, где пол, возраст или знание языка могут стать профессиональными качествами. Пока непонятно, что делать компаниям, которым нужны именно женщины — в силу специфики работы. Например, магазины женского белья или модельное агентство", — пояснил руководитель пресс-службы HeadHunter Иван Тютюнджи.