В соответствии с подписанным документом, средняя заработная плата работников предприятия в течение пяти лет будет увеличена на 27%, работникам предприятия гарантируется ежеквартальная премия, а также прибавка к зарплате в размере 8-9 процентов в зависимости от стажа работы.

Соглашение предусматривает также повышение минимальной оплаты труда — с 4300 шекелей до 4515 шекелей. Администрация предприятия согласилась повысить долю пенсионных отчислений на 1,5%, доведя ее до 7,5%. Помимо этого, работники предприятия будут обеспечены страховкой жизни и страховой программой на случай потери трудоспособности.

Концерн обязуется платить стипендию студентам, обучающимся на академическую степень в течение семи лет обучения, а также зарплату в полном объеме за сокращенный рабочий день, который гарантируется работнику, чей супруг(а) призван(а) на резервные сборы в ЦАХАЛ ("милуим").

Дневной заработок сменных работников предприятия увеличится втрое — с 80 шек. до 240 шек. в будние дни, а в конце недели — со 155 шек. до 465 шек.

В ближайшие дни ожидается подписание с профсоюзом "Тевы" коллективного (кибуцного) соглашения, регулирующего отношения между работниками и администрацией.

В Израиле размещены 11 филиалов концерна "Тева", от Рамат-Ховав на юге до Кирьят-Шмоны на севере страны, головной офис компании расположен в Кфар-Сабе. Всего в Израиле заняты 8000 сотрудников компании "Тева", 2000 из них работают в Кфар-Сабе.

Ранее сообщалось о намерении руководства израильского концерна "Тева" провести масштабную программу оздоровления, в рамках которой до конца 2014-го года планируется уволить 5000 сотрудников, работающих на предприятиях компании в разных странах мира.

По словам представителей концерна, в общей сложности сокращение коснется десяти процентов персонала. Среди увольняемых работников от 700 до 800 — израильтяне.

Представители Всеизраильского объединения профсоюзов ("Гистадрут") сообщили о заключении соглашения с администрацией фармацевтической компании, в соответствии с которым увольнения будут проводиться в координации с профсоюзами.

На фоне серьезных финансовых проблем, с которыми столкнулся израильский фармацевтический гигант, 30 октября нынешнего года подал в отставку Генеральный директор "Тевы" Джереми Левин.