В Министерстве обороны раскритиковали решение комиссии, принятое вчера, 10 февраля. По словам неназванных представителей министерства, данное решение Кнессета нисколько не способствует равенству в обязанностях, но наоборот – только усугубляет неравенство.

Хотя в целом срок срочной службы в рядах израильской армии для мужчин был сокращен на четыре месяца – с 36 месяцев до 32, в то же время для выпускников ешивот-хэсдер (военных ешив) он будет продлен всего на месяц – до 17 месяцев.

Отвечая на критику представителей министерства, депутаты Кнессета Аелет Шакед и Офер Шелах разослали объяснение принятому решению. Его текст приводится ниже.

"В связи с неточными публикациями в СМИ в последние дни, мы хотели бы прояснить ключевые моменты:

1) Сокращение срока службы в ЦАХАЛе для мужчин является одним из пунктов государственного законопроекта о равном распределении бремени.

Речь идет о реализации правильной идеи, которая уже утверждалась в прошлом предыдущим составом правительства, но не была реализована.

Помимо важности сокращения неравенства при распределении бремени, помимо очевидной экономической выгоды, совершенно понятно, что ЦАХАЛ не нуждается во всех военнообязанных на весь трехлетний срок.

Разница в сроке службы солдат компенсируется тремя различными способами:

1) финансовая сторона: Оборонное и финансовое ведомства договорились о годовой компенсации сокращения срока службы на сумму 500 млн шекелей в год, в соответствии с выводами комиссии Бен Басата.

2) служба ультрарелигиозных: сокращение срока службы вступит в силу в июле 2014 и его реальное влияние станет ощутимо заметно в марте 2018 года. До этого времени планируется существенное увеличение числа призывников из ультрарелигиозного сектора, согласно закону о равном распределении бремени.

3) женская служба: у продления срока женской службы есть ровно противоположный эффект. С одной стороны, оно сыграет позитивную роль в расширении спектра возможностей для женщин, проходящих службу, таким образом сократится также гендерный разрыв.

Однако положение, при котором 48% женщин не проходят армейскую службу, укрепляет неравенство между женщинами, прошедшими службу и теми, кто не служил. Кроме того, ЦАХАЛ не нуждается в солдатках, проходящих службу свыше двухлетнего срока.

В свете вышесказанного, комиссия обратилась к Оборонному ведомству с просьбой сформулировать достойную альтернативу общему продлению срока женской службы. Все пункты, утвержденные комиссией до нынешнего момента, соответствуют государственному закону о равном распределении бремени, и голосование по вопросу продления женской службы отложено исключительно до момента нахождения альтернативного решения.

Комиссия продолжит работу до завершения законодательного процесса, который включает в себя решение критического вопроса национального значения о призыве харедим (ультраортодоксов) и их трудоустройстве".