Лапид – банкирам: пора прекратить этот бессовестный праздник зарплат!
Согласно решению собрания акционеров банка "Леуми", заместители генерального директора банка будут получать в текущем году по 130 тысяч шекелей в месяц, а генеральный директор – 183 тысячи шекелей. Зарплата председателя Совета директоров банка Давида Бродета составит 165 тысяч шекелей в месяц.
Но это только верхушка айсберга – собственно зарплата составляет меньшую часть заработка высокопоставленных банкиров. Собрание акционеров банка "Леуми" утвердило и систему бонусов, которые в определенных случаях могут составлять от 2 до 12 месячных зарплат. Плюс к этому большая группа банковских начальников будет получать 13-ю зарплату. В результате общая сумма получаемых в месяц денег (брутто) у некоторых банковских бонз сможет доходить до миллиона шекелей.
Отметим, что собрание акционеров банка "Леуми" утвердило этот пакет зарплат, несмотря на то, что представитель правительства, которое является держателем 6% акций банка, проголосовал против.
Примерно такая же картина сложилась на собрании акционеров банка "Апоалим", которое проходило в тот же день, 11 февраля. Гендиректор банка Цион Кейнан и председатель Совета директоров Яир Сарусси будут получать зарплаты от 160 до 170 тысяч шекелей в месяц. Члены администрации банка – от 65 до 92 тысяч шекелей в месяц.
На этом собрании также была утверждена система бонусов. Например, если банк за год увеличит свой капитал на 7,5%, размеры бонусов высокопоставленным банкирам составят от 2 до 4,5 млн шекелей.
"Я думаю, что руководители банков не покинут свои рабочие места, если их зарплаты будут намного меньше", – заявил министр финансов, добавив, что та же ситуация наблюдается и у других игроков на финансовом рынке – в пенсионных фондах и в страховых компаниях.
Глава Минфина обратился к руководителям компаний "Клаль битуах", "Менора", "Харэль", "Мигдаль", которые владеют солидными пакетами акций обоих банков, с требованием провести тщательную проверку процесса принятия подобных решений.
"Пора прекратить этот праздник зарплат, – заявил Лапид, – который в конечном счете проходит за счет населения – экономящего, выплачивающего комиссионные, делающего вклады".