В среду, 24 июня, Банк Израиля опубликовал отчет о зарплатах в банковском секторе, сообщает Globes.

В Банке Израиля уже в течение трех лет собирают статистику относительно заработной платы, что позволяет пролить свет на разницу в зарплатах внутри сектора.

Медианная зарплата в банках составила в прошлом году порядка 14 тысяч шекелей брутто, что не отличается от зарплаты годом раньше.

Количество работников в секторе в 2014 году уменьшилось на 6 тысяч — до 46,5 тыс. человек, что, впрочем, не сказалось на расходах на заработную плату, которые достигли в 2014 году рекордной суммы в 17,87 миллиарда шекелей.

Причиной роста зарплат является механизм "автопилот", увеличивающий каждый год на 3–5% зарплату работников со стажем.

Кроме того, многие банки выплатили компенсации увольняемым работникам во время процесса сокращения штатов, что также сказалось на расходах банков.

В отчете отмечается, что с 2012 по 2014 годы на 94% сократилось количество работников, получающих до 5000 шекелей в месяц — с 1500 до 100 человек. В основном эти работники сидят за кассами или в центрах обслуживания клиентов, большинство из них либо заменены автоматическими системами обслуживания, либо работниками со стажем, ставку которых сократили.

В банках работает 2000 сотрудников, зарабатывающих более 35 тысяч шекелей брутто в месяц. Отмечается, что количество высокооплачиваемых сотрудников постоянно растет, в 2013 году их было 1970, а в 2012 —1632.

В тоже время самая верхушка топ-менеджеров несколько сократилась. В 2014 году 329 сотрудников зарабатывали более 58 тысяч шекелей брутто в месяц, а в 2012 году насчитывалось 359 таких сотрудников.